УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
И ЭКОНОМИКА ТРУДА

Направление: 38.03.03 Управление персоналом
ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
программа бакалавриата
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО
По данным исследований:
  • Профессия «Специалист / менеджер по персоналу» полностью БЕЗОПАСНА (риск автоматизации профессии всего – 4%)
  • К 2030 году количество вакансий «Менеджер по персоналу» вырастет на 9,2%.
  • «Менеджеры по персоналу» станут быстрорастущей профессией по сравнению с другими профессиями.
  • Одна из ключевых универсальных компетенций XXI века, которые должны быть у специалистов.
ПРИЕМ - 2025
  • Срок обучения
    Очная форма - 4 года
    Очно-заочная - 4,5 года
    Очно-заочная на базе СПО - 2 года 10 мес.

  • Предметы ЕГЭ
    Русский язык,
    Математика (ПРОФИЛЬНАЯ)
    Обществознание или иностранный язык
    или информатика или история
  • Проходной балл (данные 2024 г.)
    244
    (минимальные баллы: математика – 40; русский язык – 40; обществознание – 45; иностранный язык – 30; информатика – 44; история – 36)
  • Количество мест
    Очная форма - 30 (договор)
    Очно-заочная - 425 (договор), в т.ч. с применением дистанционных
    образовательных технологий
  • Преподаватели
    преподаватели-практики, с опытом управленческой деятельности, а также
    ведущие ученые с опытом реализации крупнейших научных исследований
  • Стоимость обучения
    Очная форма 1 курс:
    От 250 баллов и выше - 118 000 р.
    От 231 до 249 баллов - 130 000 р.
    От 190 до 230 баллов - 136 000 р.
    189 баллов и ниже - 160 000 р.

СРОКИ ПРИЕМА
ПРАВИЛА ПРИЕМА
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ!
Отзывы выпускников
О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И УНИКАЛЬНОСТИ ПРОФИЛЯ
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКА ТРУДА»
  • ПРОГРАММА ОТ РАЗРАБОТЧИКОВ ПРОФСТАНДАРТА
    "СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭКОНОМИКЕ ТРУДА"
    Разработчики программы являются победителями Гранта Президента РФ, предоставленного на реализацию проекта «Уральская летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ», также входят в состав разработчиков проекта профстандарта «Специалист по экономике труда» и в состав Совета по профквалификациям в области управления персоналом (создан 23.07.2015 г. Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям), что обеспечивает тесную связь содержания дисциплин программы и запросов работодателей, а также понимание стратегических целей развития HR-сферы.
  • ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
    Тесное сотрудничество с ведущими профессиональными сообществами (Ассоциация рекрутинговых агентств, Ассоциация руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами, Ассоциация карьерных консультантов Урала) дает возможность студентам кафедры находить достойную и интересную работу в области управления персоналом
  • СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И ФОРСАЙТ СЕССИИ, МАСТЕР-КЛАССЫ, ИГРОПРАКТИКИ
    Мы используем уникальные, интересные и эффективные формы обучения (тренинги, бизнес-квесты, стратегические сессии, фасилитации). Мы учимся весело и с умом!
  • ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ
    Ключевые профессиональные и деловые сообщества нашего региона - СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей, Ассоциация рекрутинговых агентств Урала, Клуб работодателей HR-mnenie - являются партнерами программы! Ведущие эксперты данных сообществ входят в состав преподавателей, экспертов и наставников программы, наряду с лучшими преподавателями университета в заявленных предметных областях.
  • ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО HR-БРЕНДА
    У нас талантливая молодежь, которой мы помогаем раскрыться как в научной, так и профессиональной сфере! Среди наших студентов – стипендиаты Президента РФ, Губернатора Свердловской области, победители и призеры международных и российских конкурсов !Обучающиеся становятся частью профессионального HR-сообщества, смогут использовать возможности нетворкинга для освоения новых технологий в профессиональной деятельности.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Получить личную консультацию
+7 (343) 283-11-57
Руководители образовательной программы
  • Долженко Светлана Борисовна
    заведующий кафедрой, президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»
    доцент, кандидат экономических наук
    ginsb@usue.ru
  • Чудиновских Марина Вячеславовна
    заместитель заведующего кафедрой по научной работе и ДПО
    доцент, кандидат юридических наук
    chud-marina@mail.ru
  • Патутина Светлана Юрьевна
    заместитель заведующего кафедрой по учебной и профориентационной работе, руководитель Центра карьеры СРОО "АРС УЧР"
    старший преподаватель, ученый секретарь
    patutina@usue.ru
Подать документы!
Стратегические партнеры кафедры
Контакты
+7 (343) 283-11-57

г. Екатеринбург, ул. 8 марта, д. 62 ауд. 455, 472
Уральский государственный
экономический университет

Кафедра экономики труда и
управления персоналом
Made on
Tilda