ФОРУМ
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 2.0
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 2.0
XVIII Международная научно-практическая конференция
Достойный труд -
основа стабильного общества
10-14 ноября 2026 года
г. Екатеринбург
Достойный труд -
основа стабильного общества
10-14 ноября 2026 года
г. Екатеринбург
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях дискуссионной площадки, где представители научного, бизнес-сообщества, властных структур и общественных организаций смогут обсудить и выработать научно-практические рекомендации по решению проблем достойного труда и управления человеческими ресурсами.
Участники форума - российские и зарубежные ученые, экономисты, психологи, педагоги, специалисты других отраслей научного знания и практики, представители органов власти, управления образованием, бизнеса, деловых и профессиональных сообществ, а также аспиранты и студенты вузов РФ и зарубежных стран.
Формат участия в мероприятиях форума - гибридный: представление докладов очно или онлайн.
Прием статей для публикации в сборнике и журналах - до 20 сентября 2026 года.
Прием заявок на участие с докладом в мероприятиях конференции - до 25 октября 2026 года.
Прием заявок на участие в мероприятиях конференции (без доклада) - до 9 ноября 2026 года.
Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях дискуссионной площадки, где представители научного, бизнес-сообщества, властных структур и общественных организаций смогут обсудить и выработать научно-практические рекомендации по решению проблем достойного труда и управления человеческими ресурсами.
Участники форума - российские и зарубежные ученые, экономисты, психологи, педагоги, специалисты других отраслей научного знания и практики, представители органов власти, управления образованием, бизнеса, деловых и профессиональных сообществ, а также аспиранты и студенты вузов РФ и зарубежных стран.
Формат участия в мероприятиях форума - гибридный: представление докладов очно или онлайн.
Прием статей для публикации в сборнике и журналах - до 20 сентября 2026 года.
Прием заявок на участие с докладом в мероприятиях конференции - до 25 октября 2026 года.
Прием заявок на участие в мероприятиях конференции (без доклада) - до 9 ноября 2026 года.
Профориентационный проект для старшеклассников «КАЛЕЙДОСКОП В HR «ПЕРВЫЙ ШАГ В КАРЬЕРЕ», УрГЭУ
(время и место проведения уточняются)
(время и место проведения уточняются)
Научные секции конференции :
Секция НАЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В УПРАВЛЕНИИ, УрГЭУ
Секция ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ И НЕЙРОБИОЛОГИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ, УрГЭУ
Секция РЫНОК ТРУДА: ТРЕНДЫ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ, УрГЭУ,
Секция УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕХНОЛОГИИ, ЧЕЛОВЕК, БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТ, УрГЭУ
(время и место проведения уточняются)
Секция НАЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В УПРАВЛЕНИИ, УрГЭУ
Секция ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ И НЕЙРОБИОЛОГИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ, УрГЭУ
Секция РЫНОК ТРУДА: ТРЕНДЫ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ, УрГЭУ,
Секция УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕХНОЛОГИИ, ЧЕЛОВЕК, БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТ, УрГЭУ
(время и место проведения уточняются)
Пленарное заседание Форума «Научная организациятруда2.0» на тему: «НАЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ»
(в рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий "Хайтек: навыки будущего" и расширенного заседания Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области), МВЦ «Екатеринбург- Экспо»
Экспертные сессии на тему: «Национальная модель управления трудовыми ресурсами. Практики регионов, муниципалитетов, предприятий»
(в рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего» и IVмежкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству, МВЦ «Екатеринбург- Экспо»
Дискуссионные площадки от партнеров Конференции, представителей органов власти, бизнеса и профессиональных сообществ
(время и место проведения уточняются)
(в рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий "Хайтек: навыки будущего" и расширенного заседания Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области), МВЦ «Екатеринбург- Экспо»
Экспертные сессии на тему: «Национальная модель управления трудовыми ресурсами. Практики регионов, муниципалитетов, предприятий»
(в рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего» и IVмежкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству, МВЦ «Екатеринбург- Экспо»
Дискуссионные площадки от партнеров Конференции, представителей органов власти, бизнеса и профессиональных сообществ
(время и место проведения уточняются)
X Научные чтения памяти М.А. Мельнова «НАУЧНАЯОРГАНИЗАЦИЯТРУДА: ВЫЗОВЫ 21 ВЕКА СКВОЗЬ ПРИЗМУ УРОКОВ 20 ВЕКА»
“HR-капустник”. Вечер встречи преподавателей, выпускников, партнеров кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, УрГЭУ, Дом культуры
Дискуссионные площадки от партнеров Конференции, представителей органов власти, бизнеса и профессиональных сообществ
(время и место проведения уточняются)
Молодежный форум для бакалавров, магистрантов, аспирантов «Будущее трудовых отношений: новые решения, вызовы, возможности»
Дискуссионные площадки от партнеров Конференции, представителей органов власти, бизнеса и профессиональных сообществ
(время и место проведения уточняются)
Дискуссионные площадки от партнеров Конференции, представителей органов власти, бизнеса и профессиональных сообществ
(время и место проведения уточняются)
Участникам конференции предлагается три варианта ПУБЛИКАЦИЙ
прием статей до 20 сентября 2026 г.
Сборник статей конференции
(РИНЦ)
Организационный взнос за публикацию (возмещение организационных, издательских, полиграфических расходов, авторам, не имеющим аффилиации с УрГЭУ) 800 рублей за статью.
Организационные условия и требования к материалам публикации
Электронный сборник конференции размещается на сайте Наука УрГЭУ
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - РИНЦ
(РИНЦ)
Организационный взнос за публикацию (возмещение организационных, издательских, полиграфических расходов, авторам, не имеющим аффилиации с УрГЭУ) 800 рублей за статью.
Организационные условия и требования к материалам публикации
Электронный сборник конференции размещается на сайте Наука УрГЭУ
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - РИНЦ
Журнал "Вопросы трудового права"
(РИНЦ)
Требования к содержанию и оформлению статей
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - РИНЦ
(РИНЦ)
Требования к содержанию и оформлению статей
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - РИНЦ
Специальный выпуск журнала “Кадровик” (ВАК, категория 3)
Требования к содержанию и оформлению публикации
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - Кадровик
Требования к содержанию и оформлению публикации
При отправке статьи в теме письма необходимо указать - Кадровик
Организаторы:
- Уральский государственный экономический университет (кафедра Экономики труда и управления персоналом)
- Министерство экономики и территориального развития Свердловской области
- Департамент по труду и занятости населения Свердловской области
- Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами
- Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей
- Федерация профсоюзов Свердловской области
Партнеры и соорганизаторы:
- Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (Москва)
- Ташкентский государственный экономический университет (Ташкент, Узбекистан)
- Институт экономики Российской академии наук (Москва)
- ВНИИ Труда МИНТРУДА России (Москва)
- Государственный университет управления (кафедра управления персоналом, Москва)
- Санкт-Петербургский государственный университет (Высшая школа менеджмента, Санкт-Петербург)
- Санкт-Петербургский государственный экономический университет (кафедра социологии и управления персоналом, Санкт-Петербург)
- Академия труда и социальных отношений (кафедра экономики труда и управления персоналом, Москва)
- МИРЭА - Российский технологический университет (кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти, Москва)
- Финансовый университет при Правительстве РФ (Москва)
- Российский университет транспорта (кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Москва)
- Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского (кафедра региональной экономики и управления человеческими ресурсами, Омск)
- Байкальский государственный университет (кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Иркутск)
- Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского (кафедра управления персоналом, Симферополь)
- Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского (кафедра экономики предприятия и управления персоналом, Донецк)
- Воронежский государственный университет (кафедра экономики труда и основ управления, Воронеж)
- Международный институт дизайна и сервиса (Челябинск)
- Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук (Екатеринбург)
- Институт профессионального кадровика (Москва)
- Ассоциация методологов человеческого фактора, Институт технологий обучения и развития (Санкт-Петербург)
- HeadHunter (Москва, Екатеринбург)
- Ассоциация рекрутинговых агентств (Екатеринбург)
- Ассоциация карьерных консультантов Урала (Екатеринбург)
- Издательский дом “Панорама” (журнал “Кадровик”, журнал "Вопросы трудового права")
- Профессиональное партнерство работодателей HR-mnenie (Екатеринбург)
- Консалтинговый центр "Первомай"
- АНО «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР»»
Контакты
+7 (343) 283-11-57
dt.usue@yandex.ru
г. Екатеринбург, ул. 8 марта, д. 62
Уральский государственный
экономический университет
Кафедра экономики труда и
управления персоналом
dt.usue@yandex.ru
г. Екатеринбург, ул. 8 марта, д. 62
Уральский государственный
экономический университет
Кафедра экономики труда и
управления персоналом
